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la loi de 1901 précise, instaure l’idée qu’une association est gérée par… lire article → -- paye, des astuces pour simplifier votre gestion ! pour les pme, la gestion des salaires est une activité délicate : des retards de paie ou des erreurs peuvent… lire article → -- cadre légal la fiche de paie simplifiée : explications avec une trentaine de lignes en moyenne dans les pme françaises, dont un certain nombre lié à l’ajout progressif de prélèvements et… lire article → -- le bulletin de salaire et ses obligations légales les bulletins de salaires émis dans votre entreprise doivent respecter la législation. dans le cas contraire, vous risquez d’entrer en… lire article → -- quelles sont les obligations légales de l’employeur ? la gestion de la paie au sein d’une entreprise n’est pas sans compter sur le respect de certaines obligations : lire article → -- le régime fiscal et juridique des primes primes et gratifications sont toutes deux soumise à la csg et la crds ; elles sont également assujetties aux cotisations… lire article → -- calcul des coûts combien coûte l’externalisation de la paie ? l’externalisation de la paie peut vous permettre de réaliser des économies, mais tout dépendra des prestations que vous choisirez. lire article → -- combien coûte un logiciel de gestion des salaires ? du logiciel de gestion des salaires de base à celui qui gère vos ressources humaines, l'éventail de prix est large.… lire article → -- zoom sur le calcul de la fiche de paie en restauration. depuis le mois de mai 2011, le taux horaire du smic hôtelier a augmenté pour passer à 9.10 € brut.… lire article → -- choisir comment choisir son prestataire de paie ? avant de choisir un prestataire de paie, vous devez vous poser un certain nombre de questions sur vos besoins : ai-je besoin… lire article → -- les avantages en nature, autre partie variable du salaire individuel ou collectif les avantages en nature viennent comme les primes en complément du salaire de base, ils constituent également la partie dite… lire article → -- paie, comment choisir son prestataire ? la paie est un domaine important dans la gestion de votre entreprise et notamment la gestion du personnel. par souci… lire article → -- comprendre comment établir la fiche de paie d’un gérant ? selon le statut du gérant, l'élaboration de sa fiche de paie est différentes. les réponses dans cet article. lire article → -- bulletin de paie électronique : comment assurer sa conservation ? il vous est donc possible, sous réserve que vos salariés l’acceptent (ce qui est le cas de 50 à 90%… lire article → -- le concept de salaire complet en proposant de rassembler de manière synthétique dans des cadres spécifiques des informations telles que le montant des cotisations salariales… lire article → -- le logiciel de paie, principe et fonctionnement choisir son logiciel de paie avant de faire votre choix, comparez les prix, les fonctionnalités, l'assistance proposée par le fournisseur… lire article → -- fournisseurs focus sur les logiciels de paie sage ce logiciel de paie sage s'adresse surtout aux responsables des ressources humaines, contrôleurs de gestion, responsables de formation et aux managers l'entreprise… lire article → -- focus sur les logiciels de paye ciel par rapport aux deux logiciels de paye ciel précédents, paye ciel quantum dispose de fonctionnalités supplémentaires : de nombreux plans… lire article → -- questions etablir une fiche de paie : les paramètres de rémunération etablir une fiche de paie, c’est aussi faire figurer sur le bulletin de paie un certain nombre de mentions obligatoires concernant :… lire article → -- mettre en place une politique de gestion des salaires comme la réglementation évolue souvent en matière de droit du travail, la gestion des salaires nécessite que la personne en… lire article → -- partager la page informations menu du pied politique de confidentialité conditions générales d’utilisation informations générales rgpd © 2018 gestion des fiches de paie thème leaf powered by wordpress -- réalisez un devis
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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%% This is the AFNIC Whois server.
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%% complete date format : DD/MM/YYYY
%% short date format : DD/MM
%% version : FRNIC-2.5
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%% Rights restricted by copyright.
%% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%%
%% Use '-h' option to obtain more information about this service.
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%% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> fiche-de-paie.fr
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%% RL Net [##########] - RL IP [#######...]
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DISCLAIMER
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OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix
COUNTRY FR
PHONE +33 8 99 70 17 61
EMAIL tech@ovh.net
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Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
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SPONSOR OVH
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HANDLE OVH5-FRNIC
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CONTACT OVH NET
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OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix
COUNTRY FR
PHONE +33 8 99 70 17 61
EMAIL tech@ovh.net
TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net
ADMIN-C OK217-FRNIC
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NOTIFY tech@ovh.net
SPONSOR OVH
CHANGED 2006-10-11
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HANDLE C19822-FRNIC
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CONTACT COMPANEO
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3, quai de Dion Bouton
92816 Puteaux
COUNTRY FR
PHONE +33 1 55 24 24 26
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EMAIL lhorwitz@companeo.com
SPONSOR OVH
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OBSOLETED NO
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ELIGDATE 29/05/2012 17:29:19
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HOLD NO
SPONSOR OVH
EXPIRY DATE 29/05/2018
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SOURCE FRNIC
HANDLE NSL61646-FRNIC
NSERVER
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NAME fiche-de-paie.fr
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